Overslaan naar content

Directeur Stichting UPV Textiel

Hybride
  • Zeist, Utrecht, Nederland

 circulariteit, stakeholdermanagement, ontwikkelen organisatie

Functieomschrijving

Wie wil een belangrijke rol spelen in de transformatie van de textielsector naar een duurzamere toekomst? Stichting UPV Textiel zoekt een directeur die de drijvende kracht is achter de missie om producenten en importeurs van kleding en huishoudtextiel te ondersteunen bij het voldoen aan de nieuwe wetgeving (Besluit UPV Textiel). Hij/zij leidt de opzet en groei van de stichting, die zich richt op het inzamelen, hergebruiken en recyclen van afgedankt textiel. Stichting UPV Textiel maakt het mogelijk om dit als collectief op een efficiënte, effectieve en betaalbare wijze te organiseren. Met 70% van de sector aan boord is er al een stevige basis gelegd om samen de textielindustrie duurzamer te maken.


Stichting UPV Textiel

Stichting UPV Textiel is in 2022 opgericht op initiatief van vooraanstaande spelers als Modint en INretail. Inmiddels is de Stichting UPV Textiel uitgegroeid tot de producentenorganisatie die de hele sector bedient en naar samenwerking met systemen in andere EU-landen streeft. Het bestuur is samengesteld uit vooraanstaande spelers in de sector.

Stichting UPV Textiel maakt afspraken met gemeenten, inzamelaars, sorteerders, kringloopwinkels en recyclers en werkt samen met bedrijven die nieuwe initiatieven ontwikkelen voor inzameling en verwerking. Hierdoor kan de inzameling en verwerking van afgedankte kleding en textiel effectief en betaalbaar plaatsvinden. Bedrijven hoeven dan niet allemaal individueel complexe afspraken te maken met dienstverleners. Daarnaast maakt het collectief investeren in kennisdeling en innovaties, die noodzakelijk zijn voor het behalen van de doelstellingen, mogelijk.

In deze fase van de ontwikkeling maakt Stichting UPV Textiel gebruik van de specialisten (communicatie, juridisch, ICT etc) die vanuit Inretail en Modint ingehuurd worden. De ambitie is om onder leiding van de nieuwe directeur door te groeien naar een zelfstandig functionerende organisatie.


Achtergrondinformatie Besluit UPV Textiel

Het Besluit UPV Textiel komt voort uit het beleidsprogramma Circulair Textiel 2020-2025 van de overheid. In 2019 heeft de sector in het sectorplan Op Weg Naar Een Circulaire Textielketen haar ambitie en commitment uitgesproken om samen te werken aan een doelmatige en proportionele invulling van de uitgebreide producenten verantwoordelijkheid. Mede als antwoord op de politieke druk en maatschappelijke kritiek om regie te nemen: “door en voor de sector”.


Producenten en importeurs zijn volgens het wettelijke Besluit UPV Textiel verplicht een systeem op te zetten om meer kleding gescheiden in te zamelen, meer hergebruik mogelijk te maken en hoogwaardiger te recyclen. De producentenorganisatie kan door bundeling van krachten de bestaande infrastructuur verder ontwikkelen tot een efficiënt inzamel- en verwerkingssysteem om de hergebruik- en recycledoelen te behalen.


Governance

Het stichtingsbestuur bestaat naast de voorzitter uit een 9-tal leden die de branche vertegenwoordigen. Het bestuur stelt de begroting vast, de jaarrekening het beleid van Stichting UPV Textiel en benoemt de directeur van de Stichting. De directeur van de stichting is verantwoordelijk voor de uitvoering van het beleid en wordt tevens bestuurder van de op te richten BV. In de BV worden de operationele activiteiten zoals het inningssyteem, de administratie, rapportages en handhaving ondergebracht. De directeur is verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en het aansturen van de organisatie.



Vereisten

Resultaatsgebieden

We zijn op zoek naar een inspirerende en enthousiasmerende professional die op een ondernemende wijze de organisatie neerzet en uitbouwt. Iemand die staat voor de maatschappelijke opgave van de textielsector en daar vorm aan geeft vanuit een zakelijke insteek. We zien de volgende uitdagingen:

  • positioneren en vertegenwoordigen van de Stichting UPV Textiel in de economische, publieke en politieke context.
  • ontwikkelen van (nieuwe) dienstverlening aansluitend op de marktbehoeften en passend bij de wet- en regelgeving.
  • bijdragen aan een positief gevoel en maximale participatie vanuit het bedrijfsleven maar ook het stimuleren van de consumenten om meer kleding en textiel gescheiden in te leveren;
  • uitbouwen relaties met het directe stakeholdersveld van belangenorganisaties, afvalverwerkende bedrijven, overheden, consumentenorganisaties;
  • inrichten van de organisatie, de personele bezetting, de planvorming en de financiële bedrijfsvoering;
  • vertalen van wetgeving naar voor de industrie werkbare procedures en samenwerkingsafspraken.

We zoeken een gedreven en moderne stakeholdermanager en people manager, die anderen laat excelleren en de ruimte geeft, die kaders aangeeft en daarbinnen maximale ruimte voor ondernemerschap biedt.

De textielbranche is niet de enige sector die te maken heeft met deze wetgeving. Het is denkbaar dat Stichting UPV Textiel in de toekomst de krachten bundelt met andere sectoren.

De invulling van de tandem met de voorzitter (2 dagdelen per maand) is van cruciaal belang. De voorzitter is afkomstig uit de sector en bestuurlijk eindverantwoordelijk. De voorzitter monitort de verbinding met de aangesloten ondernemingen en is het klankbord voor de directeur. De directeur is het boegbeeld, is de primaire belangenbehartiger en is verantwoordelijk voor de operatie. De directeur heeft de sensitiviteit en de persoonlijkheid om de voorzitter en andere betrokkenen op het goede moment en goed voorbereid te positioneren in het complexe krachtenveld.


Profiel

We zoeken een directeur met ervaring met circulariteit, ketensamenwerking en stakeholdermanagement en bij voorkeur met de inrichting van logistieke ketens. Verder heeft hij/zij ervaring met

  • het inrichten van een werkorganisatie en de bijbehorende financiële bedrijfsvoering en rapportages;
  • belangenbehartiging en complex stakeholdermanagement. Ervaring met het werken voor en met overheden (zoals het ministerie van I&W), belangenorganisaties en NGO’s;
  • het management van professionals;
  • contractmanagement, met onderhandelingen en aanbestedingen;
  • de operationele inrichting van een organisatie.

De ideale kandidaat is een strategisch verbinder, iemand met de statuur en doorzettingsmacht om in een turbulente marktomgeving Stichting UPV Textiel verder uit te bouwen. En beschikt daarnaast over de volgende set van competenties:

  • is strategisch sterk, maar is ook hands-on en operationeel;
  • is een stevige persoonlijkheid die op ooghoogte kan schakelen met de bestuurders uit de sector;
  • is communicatief sterk, overtuigend;
  • is een moderne manager, geeft ruimte, stuurt op ontwikkeling;
  • kan een prima boegbeeld zijn maar ook vanaf de achtergrond andere partijen de lead en de credits geven;
  • is empathisch, kan zich in de rollen en verwachtingen van de deelnemende partijen verplaatsen. Is een diplomaat;
  • is ondernemend en doortastend, maar heeft ook veel gevoel voor draagvlak;
  • is onderhandelvaardig.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een uitdagende full time functie met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Het kantoor is gevestigd in Zeist (pand Inretail).


Proces

Stichting Stichting UPV Textiel laat zich in deze procedure bijstaan door Marcel Gasseling van Gasseling Search. Geïnteresseerde kandidaten kunnen voor hun interesse kenbaar maken door een bericht (inclusief actueel CV) te sturen via https://gasselingsearch.nl/vacatures/. De voorselectie wordt gedaan door Gasseling Search. Voor meer informatie kunt u bellen met 073-2032132.

of